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[서울=뉴시스]정진형 기자 = 기계설비건설공제조합(CI GUARANTEE)는 1일 김종서 이사장 직무대행과 입사 1년차 신입직원이 함께하는 간담회를 개최했다고 밝혔다.
CI GUARANTEE 본사에서 열린 이번 간담회는 조직 내 세대 간 소통을 확대하고, 신입직원의 목소리를 경청해 더욱 건강하고 수평적인 조직문화를 만들어가기 위해 마련됐다.
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년차 직원 6명이 간담회에 참석해 실제 현장에서 느낀 고민을 자유롭게 공유했으며, 김종서 이사장 직무대행은 직원들의 의견을 직접 듣고 답변하며 소통의 장을 이끌었다.
김종서 이사장 직무대행은 "조직의 미래는 신입직원과 같은 청년 구성원들의 성장에 달려 있다"며 "앞으로도 누구나 자유롭게 의견을 제시하고 함께 발전 방향을 모색할 수 있는 문져스트릴게임
화를 만들겠다"고 말했다.
간담회에 참석한 한 신입직원은 "평소에 느낀 고민을 편하게 얘기할 수 있어서 좋았다"며 "경영진과 구성원이 허심탄회하게 이야기할 수 있는 기회가 더 많아지길 기대한다"고 소감을 밝혔다.
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